電気設備工事の管理監督は、担当する社員一人一人の技術力・人間性により、その出来栄えが大きく異なります。このため、個々の能力向上を目的として 充実した社員教育を行うよう努めています。
入社後、一年間は姫路支店にある研修所に配属となります。最初の6ヶ月間は、姫路市店内の研修所にて、電気図面の読み方や積算、CADによる施工図の作成など、現場管理の基礎知識の習得並びに資格取得研修を行います。
この研修期間で、電気工事士などの必要な国家試験に合格できる知識と実技を十分に身に付けることができます。(一種・二種電気工事士の合格率は100%です)。
その後の6ヶ月間は、各事業所に仮配属され実務研修を行います。
配属後も一級電気工事施工管理技士の試験対策集中研修など、より高い資格取得への研修を行います。一級電気工事施工管理技士の合格率は70%と全国平均40%と比較して、高い合格率を維持しています。
また、豊かな人間形成が会社の発展のみならず、社員個々の幸せにつながるとの理念の基、職責に応じた人間力向上研修にも力を入れて取り組んでいます。